《孫子兵法》所言：“激水之疾，至于漂石者，勢也；鷙鳥之疾，至于毀折者，節(jié)也。”流水與鷙鳥都懂得蓄勢待發(fā)，于是在機(jī)會來臨前，方可勢如破竹。
2018年7月7日，驕陽如火，重慶信科設(shè)計有限公司迎來了本年度應(yīng)屆畢業(yè)集中入職的100余名新伙伴。為幫助新員工快速完成從校園人到職場人的身份轉(zhuǎn)換，感受公司企業(yè)文化，設(shè)計公司組織開展了為期一周主題為“筑夢信科 同心同行”的新員工集中入職培訓(xùn)。培訓(xùn)重點圍繞塑造新員工職業(yè)素養(yǎng)，提升通用能力，挖掘?qū)I(yè)能力，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋行業(yè)前景、公司戰(zhàn)略、專業(yè)基礎(chǔ)、產(chǎn)品知識、保密知識、安全教育、管理制度、職業(yè)素養(yǎng)等多項內(nèi)容，培訓(xùn)得到公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，過程中小伙伴們傾情投入，大家在個人職業(yè)生涯起點開啟之際，紛紛表示，決心在信科設(shè)計砥礪磨劍，奮發(fā)建功！
重慶信科設(shè)計有限公司文凱總經(jīng)理率管理團(tuán)隊與新員工進(jìn)行了面對面交流，真切的反映了管理團(tuán)隊對這支新生力量的期待。見面會上，領(lǐng)導(dǎo)們對新員工的加入表示熱烈的歡迎，同時也提出了對今后工作的期望及要求。
為期四天的專業(yè)基礎(chǔ)課程，各級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任講師，把新員工作為公司一筆寶貴的財富，為新員工設(shè)置了體系化、專業(yè)化、規(guī)范化的培養(yǎng)模式，引導(dǎo)新員工從大局思維出發(fā)，了解作為一名通信人的職責(zé)及使命。
以自我體驗、經(jīng)驗分享為教學(xué)形式，拓展訓(xùn)練通過揉合高挑戰(zhàn)和團(tuán)隊意愿，讓學(xué)員在個人和團(tuán)隊層面得到提升。本次培訓(xùn)精心安排了“信任坐”、“呼吸的力量”、“動力神圈”等室內(nèi)拓展項目，大家相互支持鼓勵、密切配合，圓滿完成那些看似不可能完成的任務(wù)！
敢于爭先的信科人！激流勇進(jìn)的信科人！活力無限的信科人！
培訓(xùn)接近尾聲，會場激情不減。趣味運(yùn)動會環(huán)節(jié)，“踩氣球”、“趣味拔河”、“盲人指路”、“前方打仗 后方支援”，信科設(shè)計不僅僅是給員工提供職業(yè)發(fā)展平臺，輕松活躍的氛圍也感染著在場的每一位！
新員工培訓(xùn)結(jié)束了，所有員工將帶著新夢想、新知識，走向新起點。在競爭激烈的社會中，只有那些善于在不斷學(xué)習(xí)中汲取知識，積蓄能量的人，方能在工作中展現(xiàn)自我才華。以夢為馬，不負(fù)韶華，愿以信科為職業(yè)生涯為起點，踏上職場的信科新星們，與信科全體同仁一同，筑夢信科，同心同行！